조직문화1 회사에서 갈등이 생겼을 때 효과적인 화해 대화법 회사에서 갈등이 생겼을 때 효과적인 화해 대화법 직장 생활에서 갈등은 피할 수 없는 일입니다. 다른 관점과 배경을 가진 사람들이 협력하는 환경에서는 종종 오해나 충돌이 발생하곤 합니다. 갈등을 제대로 해결하지 않으면 업무 효율이 떨어질 뿐만 아니라 팀 전체의 분위기도 악화될 수 있습니다. 이 글에서는 회사에서 갈등이 생겼을 때 갈등을 효과적으로 해결하고 화해하는 대화법을 소개합니다. 1. 갈등 해결을 위한 기본 원칙 갈등을 해결하는 첫 단계는 갈등을 긍정적으로 바라보는 것입니다. 갈등은 잘 해결하면 관계를 더 단단하게 만들 수 있는 기회가 됩니다. 올바른 해결을 위해서는 몇 가지 기본 원칙을 이해하는 것이 중요합니다. 상대의 감정을 인정하기 상대방의 감정을 인정하는 것은 갈등 해결의 기본입니다. 사람들은.. 2024. 11. 12. 이전 1 다음